Connaissez-vous cette lettre courte et concise à destination d’une personne ayant la fonction de directeur des ressources humaines (une entreprise, une association, etc.) qui permet à un candidat (chercheur d’emploi, stagiaire, etc.) de montrer sa motivation et ses qualités en vue d’obtenir un poste ou un stage ? La façon dont vous souriez nous laisse croire que vous vous rendez compte que nous parlons de la lettre de motivation. Aujourd'hui, la plus part des boîtes qui emploient des gens le recommande. Donc tous chercheurs d'emploi en ont besoin, mais très peu savent comment en écrire une. Si vous êtes de cette catégorie, cet article vous est donc destiné. Généralité _Être manuscrite de préférence ( surtout pour les postes où la calligraphie est un atout) et adresser par courrier _Être rédiger sur une page (maximum deux) _Comporter au minimum 5 parties: chaque partie mettant en valeur une ou deux informations clés _Être écrit dans un style aéré, des informations courtes...